7月8日（木）に伊那養護学校を訪問し、改修が必要な箇所などを調査しました。

養護学校は県内各地に設置されていますが、児童生徒の増加に伴い教室数が不足したり、施設が老朽化したり、トイレの改修が必要な個所があるなど、様々な課題があります。

県教育委員会では、今年3月に「特別支援学校整備基本方針」を策定し、これに基づいて整備を進めることとしています。

私の地元にある伊那養護学校は、昭和55年に建設され40年余が経過して、あちらこちらが老朽化するなど、改修が必要になっています。

これまで入学式や卒業式に出席するたびに施設を見学し、施設の課題については承知していましたが、今回は教頭先生から説明を受け、現場を調査しました。

学校が希望する改修箇所は、

①　多目的ホールの天井の照明（8箇所）が切れていて、現在は1か所のみ点灯している（写真）。雨天時などは暗くて学習などに支障があるが、天井が高く学校では対応できない。

②　重度身障者が学ぶ教室（1階。子供たちは車いすを使用。）では、災害時などで屋外に避難するとき、外通路と教室に段差があるため、スロープが必要であるが設置されていない。

③　グラウンドにある国旗等掲揚塔（３本）が老朽化して倒れる心配があるため、撤去が必要である。

④　洋式トイレに改修する箇所が複数カ所ある。

⑤　プールのろ過タンクが老朽化しており、更新が必要である。　などです。

子ども達が、楽しく安心して学習ができる環境にするために、議員として活動していきます。

7月6日（火）に、伊那合同庁舎で上伊那地域戦略会議が開催され、オブザーバーとして出席しました（写真は知事のあいさつ）。

この会議は、上伊那地域における様々な課題を、県、市町村、企業などが共有し、取組の方向性を検討するために開催されました。

会議には、知事、上伊那地域振興局長、県幹部職員、市町村長、上伊那広域連合事務局長、企業人事課長代表、県会議員などが出席しました。

今回のテーマは、「地域産業を支える人材の育成・確保のための上伊那モデルの推進」「新型コロナウイルス感染症対策の取組」の2項目です。

「地域産業を支える人材の育成・確保」について、知事からは「女性の県外流出が顕著であり、女性が地域に定着するために、女性に選ばれる地域にしなければならない。このことについては、酒井県議が6月議会の一般質問で取り上げた。女性の定着のためには、男女の固定的な役割分担意識を解消する必要がある。県外に転出した若い女性の定着に着目して、上伊那ならではの官民一体となった組織（県を含む）を作り、取組を進めることを提案する。」との発言がありました。

知事の発言は大変前向きであり、取組を一歩前に進めることができれば、若い女性の地域への定着を図ることができると考えます。

このことに関連して、私は県議会6月定例会で県の人口減少の主な原因は、若い女性の県外流出超過にあるとし、女性の尊重、女性に選ばれる地域づくり、ジェンダーギャップの解消を進めることについて、知事に質問をしたところです。

知事には、早速この質問に関して会議で触れていただいたわけで、私としても大変心強く思い、今後の県政に大いに期待します。

7月2日（金）に6月議会が開催され、議会に提案された議案や請願・陳情の採決が行なわれ、閉会しました。

採決の前に、各委員会に付託された議案、請願・陳情の審査結果が各委員長から報告されました。

私は総務企画警察委員長として、関係予算案・条例案等7議案と、請願・陳情23件について報告しました（写真）。

知事提出の13議案は、すべて原案のとおり可決されました。

6月議会は17日（木）に開会しましたが、会期中は議員会館に宿泊しました。

早朝はウォーキングに善光寺まで出かけましたが、7月2日には大勧進前の蓮池の蓮の花が咲き始めていました（写真）。見ごろはもう少し先になりそうです。

6月議会が終わるとすぐに、9月議会に向けた準備を始めます。

一般質問を行うための情報や関係書籍を入手して、それらを勉強するところから始まります。

また、2月と6月の議会の一般質問の質疑の内容を掲載した「県政だより」（夏号）の作成も急がなければなりません。

「県政だより」は7月中には発行し、新聞折込や郵送、後援会を通じて配布するなどして、できるだけ多くの皆さんにご覧いただきたいと思います。